Перейти к публикации
Форум волгоградских родителей
Sonata-san

Детский труд.

Рекомендованные сообщения

Девочки, кто в курсе, подскажите, с какого возраста ребенок может официально работать?

 

Как это оформляется?

 

Какие организации (государственные, м.б., раньше такое было) в настоящее время могут его трудоустроить на 1-2 месяца?

 

Если негосударственные организации - то опять же, с какого возраста, оформление и т.д.

 

Если неофициально, то какие есть варианты, для девочки?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки, кто в курсе, подскажите, с какого возраста ребенок может официально работать?

 

Как это оформляется?

 

Какие организации (государственные, м.б., раньше такое было) в настоящее время могут его трудоустроить на 1-2 месяца?

 

Если негосударственные организации - то опять же, с какого возраста, оформление и т.д.

 

Если неофициально, то какие есть варианты, для девочки?

Согласно Трудовому Кодексу РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа. (статья 63)

 

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1097

© КонсультантПлюс, 1992-2013

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

дочка знакомой (14 лет) в прошлом году работала в библиотеке в летние каникулы. заработала 5500, трудоустраивалась через молодежную биржу труда. им предложили на выбор - озеленение или библиотека.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

Координаты молодежной биржи труда подскажете?

Изменено пользователем Сабина

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Пожалуйста, войдите для комментирования

Вы сможете оставить комментарий после входа



Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...