перевод на легкий труд

[Incanta 0]

я может не совсем по адресу, но тем не менее...

Каким образом рассчитывается средний заработок при переводе беременной сотрудницы на легкий труд? Прочла в интернете, что в расчет берется последняя должность не зависимо от того, сколько времени она ее занимает. Так ли это?

[Винайна 0]

я может не совсем по адресу, но тем не менее...

Каким образом рассчитывается средний заработок при переводе беременной сотрудницы на легкий труд? Прочла в интернете, что в расчет берется последняя должность не зависимо от того, сколько времени она ее занимает. Так ли это?

 

Влезу)

Статья 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

 

А расчёты будут производиться исходя из цифр начислений, а не по тарифной сетке должности.

[Incanta 0]

Влезу)

Статья 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

 

А расчёты будут производиться исходя из цифр начислений, а не по тарифной сетке должности.

и всё-таки, для меня принципиален вопрос, начисления будут производиться за какой-то определенный период или именно по той должности, с которой работница будет переведена на легкий труд?

[Петровна 0]

Исчисление среднего заработка, который сохраняется за беременной женщиной при переводе ее на другую работу, осуществляется в порядке ст. 139 ТК РФ, которой предусмотрено, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

[Incanta 0]

Исчисление среднего заработка, который сохраняется за беременной женщиной при переводе ее на другую работу, осуществляется в порядке ст. 139 ТК РФ, которой предусмотрено, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

просто согласно положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением правительства РФ № 922 от 24.12.2007, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, а также исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

 

Поэтому и спрашиваю) отработала 6 месяцев, а до этого была в декрете, то есть фактически не получала зарплату.

[Винайна 0]

и всё-таки, для меня принципиален вопрос, начисления будут производиться за какой-то определенный период или именно по той должности, с которой работница будет переведена на легкий труд?

Период там есть, два года перед декретным.

 

Поэтому и спрашиваю) отработала 6 месяцев, а до этого была в декрете, то есть фактически не получала зарплату.

 

Думаю, что тебе надо переформулировать вопрос. Можешь ли взять для расчёта выплат по б/листу по Б и Р другой период. Правильно поняла смысл теперь я?

Тогда тебе подскажут номер постановления, где прописывается право выбора за женщиной ( там можно взять два года до первого декрета, чтобы получить декретные не меньше, чем с первым ребёнком).

[Incanta 0]

Период там есть, два года перед декретным.

 

 

 

Думаю, что тебе надо переформулировать вопрос. Можешь ли взять для расчёта выплат по б/листу по Б и Р другой период. Правильно поняла смысл теперь я?

Тогда тебе подскажут номер постановления, где прописывается право выбора за женщиной ( там можно взять два года до первого декрета, чтобы получить декретные не меньше, чем с первым ребёнком).

Свет, нет, про больничные и новый декрет я знаю, я думала что при переводе на легкий труд есть свои нюансы. В общем я уже выяснила. Спасибо всем за ответы.

П.с. А консультант тут появляется?)