Перейти к публикации
Форум волгоградских родителей

Рекомендованные сообщения

Девочки, где можно почитать про увеличение налоговых сборов для торговля с 2015г., ищу через поисковик - ничего

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки, где можно почитать про увеличение налоговых сборов для торговля с 2015г., ищу через поисковик - ничего

Если Вы имеете ввиду скандальный муниципальный сбор, то поправки о муниципальном сборе для малого бизнеса с 2015 года были одобрены Госдумой во втором чтении, и предполагается, что новый сбор с малого бизнеса первоначально будет введенс 1 июля 2015 года лишь в Москве. Для розничных рынков муниципальный сбор, вводимый с 2015 года, не будет превышать 550 руб. на 1 кв. м ежеквартально.

ссылка

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Поздравляю все бухгалтеров форума с профессиональным праздником! Поменьше работы и побольше зарплаты! А еще анекдот про нас

 

В одной государственной организации работал старичок-бухгалтер. Уже уйму лет там проработал. Сотрудники замечали за ним одну странность - когда он сидел за своим столом, то всегда отодвигал немного выдвижной ящик и постоянно туда подглядывал, но стоило к нему подойти - тут же задвигал. Эта страшная тайна всех просто извела - что же он там прячет?! Наконец время подошло к пенсии. Проводили, отметили - и все бегом к столу, смотреть, что он там прятал. Открывают - а там маленькая замусоленная бумажка: «Кредит у окна, дебет у стены».

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Всех бухов в праздником!

Как говорится "спасибо за зарплату" :hi-hi:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Бухгалтеры – весёлые девчата.

 

Хоть важных дел всегда невпроворот,

 

Всё успевают: посчитать зарплату,

 

Наладить документооборот,

 

Успешно отчитаться по налогам,

 

Умело дебет с кредитом свести …

 

Желаем денег заработать много,

 

Вверх по карьерной лестнице идти,

 

Отметить день бухгалтера отлично,

 

Энергии набраться чтоб и сил,

 

Ну и, конечно, счастья в жизни личной,

 

Чтоб каждый день удачу приносил!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

C днем БУХГАЛТЕРА!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Чтоб выплеснуть наружу стресс,

Как из вулкана кратера,

Забудем мы про 1С –

Отметим день бухгалтера!

Нам, как бухгалтерам – почёт,

Какими бы мы ни были.

Пусть каждый годовой отчёт

Показывает прибыли!

И пожелаем в праздник наш

Любви и процветания,

Пусть опыта растёт багаж

И благосостояние!

Пусть ждут нас премии всегда

За наши достижения,

И пусть итогами труда

Гордится окружение!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки-бухгалтера)))) кто-нибудь работает в сфере медицины частные клиники-стоматологии по программе ОМС? срочно нужна небольшая консультация)))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки-бухгалтера, дайте совет как искать работу в нашей отрасли?)) У меня высшее экономическое образование, стаж 7 лет, последний год работала в Москве в иностранной автомобильной компании (в основном на участках затрат: логистика, страхование,валютные расчеты с нерезидентами и др. ). По семейным обстоятельствам пришлось переехать в Волгоград и столкнулась с тем, что с работой здесь очень все непросто(( Или у меня запросы большие :waiting: ищу территориально Центральный, Ворошиловский, с з/пл 23-25тыс р. Или не сезон сейчас))

Изменено пользователем Ksenia27

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

'Ksenia27'

Если хотите в автомобильном бизнесе продолжить карьеру, то это будет скорее всего Дзержинский район или Красный. Вот, например, есть свежая вакансия (мне рассылка на почту приходит) http://rostov.hh.ru/vacancy/12178270?utm_c...nt=s&plim=3

Я просто размещала резюме, меня работодатели сами находили.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девчонки, кто-нибудь знает у нас в Волгограде есть курсы программы Store House и R-keeper?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки-бухгалтера, дайте совет как искать работу в нашей отрасли?)) У меня высшее экономическое образование, стаж 7 лет, последний год работала в Москве в иностранной автомобильной компании (в основном на участках затрат: логистика, страхование,валютные расчеты с нерезидентами и др. ). По семейным обстоятельствам пришлось переехать в Волгоград и столкнулась с тем, что с работой здесь очень все непросто(( Или у меня запросы большие :waiting: ищу территориально Центральный, Ворошиловский, с з/пл 23-25тыс р. Или не сезон сейчас))

23-25 это конечно хорошо, но не для Волгограда))) Даже если и центральные районы... Нет, брешу))) Если вы на главного пойдете, то возможно!!!

Сама в активном поиске в этих же районах, но у меня запросы ниже 15-20 тыр. Я на главного не претендую. Да и кризис кругом. Я вот под сокращение попала...

 

пысы: в сетевые можно бухгалтером, типа Радеж, ман, покупочка, оооочень много вакансий и з/п есть от 20 тыр. Но там пахать надо до упаду...

Изменено пользователем ТобиквашинА

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки-бухгалтера, дайте совет как искать работу в нашей отрасли?)) У меня высшее экономическое образование, стаж 7 лет, последний год работала в Москве в иностранной автомобильной компании (в основном на участках затрат: логистика, страхование,валютные расчеты с нерезидентами и др. ). По семейным обстоятельствам пришлось переехать в Волгоград и столкнулась с тем, что с работой здесь очень все непросто(( Или у меня запросы большие :waiting: ищу территориально Центральный, Ворошиловский, с з/пл 23-25тыс р. Или не сезон сейчас))

Позвольте и мне 5 копеек.

25 тыс. это зарплата среднестатистического главного бухгалтера простой фирмы в Волгограде, если только не крупная компания и некоторые другие нюансы (область деятельности, годовой доход и прочее). То, что Вы описываете это работа со ставкой 15-20 тысяч.

...в основном на участках затрат: логистика, страхование,валютные расчеты с нерезидентами и др.... - не могу представить что такое за участки затрат - логистика... это вообще не бухгалтерия, это скорее транспортные вопросы (ну калькуляция может затрат), страхование... расчеты с нерезидентами вообще не затратные дела. Вы поясните на каких счетах сидели? Сейчас идет активный набор в бухгалтерию на первичную документацию и налоговых специалистов в группу компаний АГАТ. Позвоните, уточните, за спрос денег не берут. А профиль вроде Ваш - автомобили продажа. И если Вы в иностранной были, значит МСФО 20-26 Вам знакомы))). УДАЧИ ВАМ!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки подскажите как быть? опыт 15 лет из них главным 10 лет в бюджете и 3 в страховой. сейчас ищу работу. в бюджет не могу попасть, а в коммерцию везде отказывают так как нет опыта работа. сейчас прошла собеседование в лукойл урц. первый тест отлично, второй на знание ос и нма на 2((((( вопросы такие каких я в практике вообще никогда не встречала, консервация объектов строительства, аренда НМА и прочие подобные. вот думаю я реально тупая и каждый бухгалтер должен это знать? Расстроилась очень. не могу найти работу уже полгода

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки подскажите как быть? опыт 15 лет из них главным 10 лет в бюджете и 3 в страховой. сейчас ищу работу. в бюджет не могу попасть, а в коммерцию везде отказывают так как нет опыта работа. сейчас прошла собеседование в лукойл урц. первый тест отлично, второй на знание ос и нма на 2((((( вопросы такие каких я в практике вообще никогда не встречала, консервация объектов строительства, аренда НМА и прочие подобные. вот думаю я реально тупая и каждый бухгалтер должен это знать? Расстроилась очень. не могу найти работу уже полгода

я думаю,что процентов 0,5 бухгалтеров об этом знает))). Мой совет- если идете к частнику,отвечайте,что все знаете и опыт есть, а там по ходу разберетесь. С Вашим опытом в бюджете освоить налогообложение малого бизнеса ничего не стоит. Достаточно пары вечеров,чтобы понять основы,и еще немного времени, чтобы вникнуть в тонкости.

В лукойле раньше был набор на многие участки и брали практически всех подряд. Видимо теперь нужен определенный специалист.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В лукойле раньше был набор на многие участки и брали практически всех подряд. Видимо теперь нужен определенный специалист.

Буквально недели полторы назад у них было сразу несколько объявлений в интернете о вакансиях по всем участкам бухгалтерии, причём в некоторых вакансиях указывалось, что в резюме соискателя обязательно должно быть фото. Конкурс красоты какой-то...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
23-25 это конечно хорошо, но не для Волгограда))) Даже если и центральные районы... Нет, брешу))) Если вы на главного пойдете, то возможно!!!

Сама в активном поиске в этих же районах, но у меня запросы ниже 15-20 тыр. Я на главного не претендую. Да и кризис кругом. Я вот под сокращение попала...

22-27 (-13% конечно) - далеко не главный, никто не рвётся, реальная вакансия несколько месяцев висит

 

пысы: в сетевые можно бухгалтером, типа Радеж, ман, покупочка, оооочень много вакансий и з/п есть от 20 тыр. Но там пахать надо до упаду...

да, отсидеться не получится

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки помогите, как нужно вести учет основных средств в бюджетных учреждениях, скиньте ссылку пожалуйста на нормальный сайт.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки помогите, как нужно вести учет основных средств в бюджетных учреждениях, скиньте ссылку пожалуйста на нормальный сайт.

так же как и везде по инструкции по пбу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Добрый вечер!

Девочки, извините, что влезла в вашу темку....мне нужна консультация знающего (!) человека.

Подскажите, пожалуйста, как должен рассчитывать зарплату бухгалтер при сменном графике работы?

А именно при графике 3/3 (по 12 ч) : из них два дня с 7до 19, а третий в ночь с 19 до 7, затем три дня выходных.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Добрый вечер!

Девочки, извините, что влезла в вашу темку....мне нужна консультация знающего (!) человека.

Подскажите, пожалуйста, как должен рассчитывать зарплату бухгалтер при сменном графике работы?

А именно при графике 3/3 (по 12 ч) : из них два дня с 7до 19, а третий в ночь с 19 до 7, затем три дня выходных.

Вводных данных маловато

1) у вас по трудовому договору суммированный учет рабочего времени? Суммируется за какой период: месяц или квартал или год?

2) за работу в ночные часы есть доплата?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Вводных данных маловато

1) у вас по трудовому договору суммированный учет рабочего времени? Суммируется за какой период: месяц или квартал или год?

2) за работу в ночные часы есть доплата?

Дело в том , что у нас новый бухгалтер( 2 мес.), а ночные смены начались у нас с декабря....В договоре указан только оклад 14000 и график 3/3 с 7 до 19. Новый бухгалтер сказала , что будет новый договор, мол этот не корректный...но пока ничего не подписывали....

Как она нам расчитывала зп за декабрь не могу сказать, но получили меньше, чем получали

всегда. Объяснений пока от нее дождаться не можем....вечно занята.

Хотелось бы узнать как по ТК РФ должна начисляться зп по такому графику?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки, а ставки земельного налога на 2015 видели? Никак не могу найти, ткните пожалуйста)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки, а кто-нибудь может помочь в заполнении справки 3-НДФЛ, за 2014 год?

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки, а кто-нибудь может помочь в заполнении справки 3-НДФЛ, за 2014 год?

Справки 3-НДФЛ не бывает. Существует Справка 2-НДФЛ и Декларация 3-НДФЛ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки, подскажите можно ли давать и получать по кассе подотчетные деньги директору каждый день, просто для того, чтобы по кассе не было остатка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки, а кто-нибудь может помочь в заполнении справки 3-НДФЛ, за 2014 год?

Декларацию 3-НДФЛ можно скачать на сайте налог.ру и легко заполнить самой, но если очень нужно могу помочь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки, подскажите можно ли давать и получать по кассе подотчетные деньги директору каждый день, просто для того, чтобы по кассе не было остатка.

с 01.06.2014лимит наличных в кассе для малых предприятий отменили.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Девочки, подскажите можно ли давать и получать по кассе подотчетные деньги директору каждый день, просто для того, чтобы по кассе не было остатка.

А почему директор боится остатка по кассе? Пусть устанавливает себе любой лимит остатка кассы, какой ему нужен. Теперь этот остаток ни с какими внешними организациями не согласовывается.

Это раньше банки проверяли кассовую дисциплину и согласовывали остаток в кассе у клиентов. Это отменили года 3 назад.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
А почему директор боится остатка по кассе? Пусть устанавливает себе любой лимит остатка кассы, какой ему нужен. Теперь этот остаток ни с какими внешними организациями не согласовывается.

Это раньше банки проверяли кассовую дисциплину и согласовывали остаток в кассе у клиентов. Это отменили года 3 назад.

Если организация не попадает под малые предприятия то обязана соблюдать лимит остатка. Лимит рассчитывает самостоятельно исходя из определенных показателей. С банком лимит согласовывать не надо, но налоговая проверяет соблюдение лимита остатка. Штрафы от 40 тыс.

Малые предприятия могут не соблюдать лимит, но если ранее был издан приказ о лимите, то лучше издать новый ,т.к.пока старый приказ действует, то его необходимо соблюдать.

И еще, выдавая деньги в подотчет не забывайте на каждую выдачу составлять заявление на выдачу денег от подотчетника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

tannya1, лю тя как всегда)))

 

Девушки, вот статеечка - ну очень мне понравилась, гляньте немного, во многом поможет

 

Раскрывающийся текст
ДЕСЯТЬ НОВЫХ ПРАВИЛ РАБОТЫ С КАССОЙ

 

С 1 июня 2014 года кассовые документы надо оформлять по новым правилам. Изменился и порядок ведения кассовых операций. В статье вы узнаете обо всех свежих поправках.

С начала лета вести кассовые операции и оформлять кассовые документы надо по новым правилам. С этой даты вступило в силу Указание Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У. Этот документ заменил Положение Банка России от 12 октября 2011 г. № 373-П, которое с 1 июня больше не действует.

 

Итоговый вариант Указания № 3210-У оказался не таким революционным, каким был проект. Приходники, расходники, кассовая книга и ведомости не изменились, хотя планировалось их упростить. Поэтому продолжайте спокойно оформлять все по прежним унифицированным формам, но с учетом новых правил заполнения. Также необходимо разобраться с лимитом кассы. Вы вправе теперь выбрать формулу для его расчета. А малые компании и предприниматели могут вообще отменить свой лимит. Рассмотрим подробно все новые правила.

 

Правило № 1. Установить лимит можно по выручке или расходам — как выгоднее

 

По новым правилам формула расчета лимита не привязана строго к поступлениям в кассу (п. 2 Указания № 3210-У). Так, организация может сделать расчет исходя из наличной выручки или суммы расходов.

 

Правило № 2. Приходники и расходники может оформлять как штатный, так и приглашенный бухгалтер

 

Менее строгими стали требования к тем, кто отвечает за оформление и подписание приходников и расходников (см. таблицу ниже).

 

Кто в компании может оформлять кассовые документы и работать с наличностью в кассе

 

Сотрудник

Вправе ли оформлять приходники и расходники Вправе ли подписывать приходники и расходники Вправе ли прини- мать и выдавать наличные в кассе

Главный бухгалтер Да Да Да*

Директор Да, если нет главбуха и бухгалтера Да, если нет главбуха и бухгалтера Да

Бухгалтер или другой штатный работник Да* Да* Да*

Частный бухгалтер или сотрудник организации, если заключен договор бухгалтерского обслуживания Да Нет Нет

Кассир

Да* Да* Да

* На основании приказа директора.

 

Раньше оформлять эти документы мог только кто-то из работников компании — главбух, бухгалтер, другой сотрудник, назначенный директором, либо он сам. А теперь директор может доверить оформление кассовых документов работнику сторонней организации или частному бухгалтеру, с которым компания заключила договор бухгалтерского сопровождения (п. 4.2 Указания № 3210-У). Приказ директора о назначении ответственного за оформление ордеров главбух может не визировать.

 

Важная деталь. При отсутствии штатного или внештатного бухгалтера подписывать кассовые документы должен руководитель, в том числе за кассира.

В то же время выполнять функции кассира, то есть выдавать и принимать наличность в кассе, по-прежнему может только штатный работник (п. 4 Указания № 3210-У). Разобраться в этом вам поможет таблица выше.

 

Правило № 3. В заявлении на подотчет директор может не указывать срок возврата денег

 

Заявление о выдаче денег под отчет должен по-прежнему подписывать директор. Но от него больше не требуется собственноручно ставить в документе дату, сумму и срок, на который работнику выдаются деньги. Такой вывод следует из пункта 6.3 Указания № 3210-У.

 

Все эти сведения остаются обязательными. Но в отличие от прежних правил писать в заявлении сумму, срок и дату выдачи денег может подотчетник или бухгалтер. Озадачивать этим директора больше нет надобности.

 

Чтобы было проще, подкорректируйте имеющийся в компании шаблон заявления так, чтобы подотчетник смог сразу внести все эти данные в нужные строчки. .

 

Важная деталь. С 1 июня на заявлении о выдаче подотчетных нужна только подпись директора. Остальную информацию может вписать сам подотчетник или бухгалтер.

Правило № 4. В расходнике сумму можно писать от руки или печатать на компьютере

 

В расходном ордере сумму, которую получил из кассы работник компании или другой человек, теперь можно печатать в учетной программе. Вписывать эту сумму от руки больше не требуется. От получателя нужна лишь подпись (п. 6.2 Указания № 3210-У).

 

Таким образом, теперь расшифровывать полученную по расходному ордеру сумму можно двумя способами. Первый — напечатать на компьютере. Второй — написать от руки.

 

Важная деталь. В расходном ордере сумму, которую получил из кассы работник или другой человек, теперь можно печатать в учетной программе.

Из новых правил также следует, что в расходниках компаний, где есть бухгалтер, больше не нужна подпись руководителя. Только если директор сам ведет бухучет, он визирует расходник за главбуха (п. 4.3 Указания № 3210-У).

 

Вместе с тем составлять расходник нужно по унифицированной форме. Она предусматривает такой реквизит, как подпись директора. А из унифицированных форм компания не вправе произвольно удалять те или иные показатели.

 

Поэтому безопаснее все же, чтобы в расходниках, составленных 1 июня 2014 года и позже, была подпись руководителя компании. Иначе есть риск, что налоговики посчитают расходник недействительным.

 

И если с учетом выданной по нему суммы остаток в кассе окажется сверхлимитным, оштрафуют компанию на сумму до 50 000 руб. (ст. 15.1 КоАП РФ).

 

Правило № 5. Можно распечатывать кассовую книгу в одном экземпляре

 

Новые правила требуют вести кассовую книгу по старой форме. Но зато распечатывать ее теперь можно в одном экземпляре, а не в двух, как требовалось раньше. Исключение — кассовая книга обособленного подразделения.

 

Еще одно изменение — при бумажном документообороте хранить кассовую книгу в электронном виде больше не надо. Такого требования нет. Прежний кассовый порядок обязывал сохранять электронную версию книги наряду с бумажной.

 

Правило № 6. Кассовые документы можно вести в электронном виде

 

У всех компаний появилась возможность вести электронный документооборот по кассовым операциям. В таком случае бумажные экземпляры расходников, приходников, кассовой книги и ведомостей оформлять не обязательно. Но только при одном условии: электронные документы надо заверять квалифицированной электронной подписью (п. 4.7 Указания № 3210-У).

 

Осторожно! Вести кассовые операции можно электронно, только если все документы вы подписываете квалифицированной электронной подписью. Иначе их надо распечатывать.

Однако покупать электронную подпись для каждого подотчетника, чтобы те могли заверять электронные приходники и расходники, для многих компаний не представляется возможным. Например, по причине большого числа сотрудников или так называемой кадровой текучки. То же самое с зарплатными ведомостями: оформлять электронную подпись каждому работнику слишком затратно и хлопотно. А о том, можно ли комбинировать электронный документооборот с бумажным, в новых правилах нет четких указаний. Поэтому пока безопаснее и удобнее оформлять приходники, расходники и ведомости на бумаге.

 

Правило № 7. Нельзя исправлять приходники и расходники, а другие документы — можно

 

Банк России уточнил порядок исправления документов. Во-первых, в Указании № 3210-У есть оговорка о том, что электронные документы нельзя исправлять после того, как они подписаны. Документ с ошибкой можно только удалить, а вместо него надо создать новый, правильный. Аналогичный порядок предусмотрен и для электронной кассовой книги, если она уже подписана квалифицированной подписью.

 

Во-вторых, в пункте 4.7 Указания № 3210-У теперь прямо сказано, что можно исправлять бумажные кассовую книгу, платежные и расчетно-платежные ведомости. А приходники и расходники нельзя. Старый порядок тоже запрещал корректировать ордера. Но не было ясно, можно ли при этом править остальные документы. Теперь вопрос отпал.

 

Чтобы исправить кассовую книгу или расчетно-платежную ведомость, надо зачеркнуть ошибочные данные, рядом указать верную информацию, поставить дату исправления. Сотрудники, которые подписывали ошибочный документ, должны повторно поставить свои подписи с расшифровкой

 

Правило № 8. Для малых компаний и предпринимателей установлен упрощенный кассовый порядок

 

Предприниматели и малые компании тоже должны соблюдать кассовый порядок, но в упрощенном виде.

 

Малые компании и предприниматели вправе не устанавливать лимит кассы (п. 2 Указания № 3210-У). А утвержденное ранее предельное значение остатка наличных денег можно отменить, издав соответствующий приказ. В деталях об этом читайте на странице 27. В то же время можно и далее придерживаться лимита, если это удобно. Например, из соображений безопасности хранения денег или для регулярного пополнения расчетного счета.

 

Предприниматели теперь освобождены от ведения кассовой книги. Бизнесмены могут не вести кассовую книгу (п. 4.6 Указаний № 3210-У). Ведь они регистрируют кассовые операции в книгах учета доходов или доходов и расходов. А на вмененке рассчитывают налог исходя из потенциально возможного дохода, и для них показатели наличной выручки значения не имеют.

 

Важная деталь. Компания малая, если за 2013 год средняя численность работников не превысила 100 человек, выручка от реализации за минусом НДС не более 400 млн руб., а доля участия другой организации в уставном капитале — не более 25 процентов.

Безопаснее всегда оформлять приходники и расходники. Малые компании на каждую кассовую операцию должны выписывать ордера. А с предпринимателями вышла неясность.

 

С одной стороны, они вправе не оформлять приходники и расходники. Об этом прямо сказано в пункте 4.1 Указаний № 3210-У. Но с другой — пункт 5 этого документа требует оформлять приходник всякий раз, когда предприниматель принимает деньги в кассу. И никаких исключений в данной норме нет. Поэтому мы рекомендуем составлять кассовые документы так же, как и прежде, пока не появятся официальные разъяснения по применению двух этих противоречивых норм. К тому же на практике можно столкнуться с ситуациями, при которых без приходников и расходников не обойтись.

 

Взять хотя бы налоговый учет доходов и расходов. Его предпринимателю надо вести на основании первичных документов. Например, при получении наличной выручки от покупателя предприниматель раньше оформлял приходник. И на основании этого документа вносил запись о полученном доходе в книгу учета. Если приходный ордер больше не оформлять, то не будет оснований для внесения записи в книгу.

 

Правило № 9. Сдавать наличные можно только в банк, а не на почту

 

Компания может сдать сверхлимитную наличку только в банк или инкассаторам. Об этом прямо сказано в пункте 3 Указания № 3210-У. Прежний порядок позволял сдать выручку в отделение федеральной почтовой связи. Теперь же возможность зачислить деньги на счет через почту не предусмотрена.

 

Правило № 10. Подразделения будут реже сдавать кассовую книгу в головной офис

 

Для обособленных подразделений появилось три новых правила.

 

Во-первых, новый порядок уточняет понятие обособленного подразделения. Раньше было не ясно, что понимать под ним. Это любое подразделение или только представительство и филиал? Теперь прямо сказано, что обособленным считается любое подразделение компании, по местонахождению которого оборудовано хотя бы одно рабочее место. При этом не имеет значения, на какой срок его создали.

 

Во-вторых, все обособленные подразделения должны соблюдать лимит остатка наличных. В каком порядке устанавливать этот лимит, зависит от того, имеет ли право подразделение самостоятельно сдавать наличку на счет в банке («Как безопаснее всего переустановить лимит кассы по новым правилам»).

 

В-третьих, все обособленные подразделения — и сдающие, и не сдающие деньги в банк — должны вести свою кассовую книгу . Причем в головной офис подразделение должно передавать не листы кассовой книги (как раньше), а их копии, заверенные руководителем подразделения (п. 4.6 Указания № 3210-У).

 

Изменение связано с тем, что теперь можно оформлять листы кассовой книги в одном экземпляре. И больше не требуется передавать их в головной офис на следующий рабочий день. Главное успеть к подготовке бухгалтерской отчетности. То есть сдавать листы кассовой книги из подразделения в офис теперь можно и раз в год.

 

Другие небольшие уточнения в кассовом порядке

1. Не надо составлять кассовую книгу за дни, в которых не было наличных расчетов. Раньше формулировка была путаной, поэтому некоторые компании заводили листы даже на пустые дни.

 

2. На квитанции к приходнику кассир должен поставить штамп. Для подписи четких правил нет. Но в унифицированной форме на квитанции есть строка для подписи кассира. Поэтому покупателям безопаснее проверить, чтобы кассир продавца завизировал квиток.

 

3. Деньги между кассирами можно передавать без расходника. Достаточно сделать запись в книге учета принятых и выданных кассиром наличных. Прежний порядок предусматривал два способа, что приводило к путанице.

 

4. Суммы из всех бланков строгой отчетности за день можно объединить в одном приходнике. Раньше такое правило было прописано только для сумм, пробитых по ККТ.

Изменено пользователем AliFeya

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девчонки,может кому пригодится - устанвлю обновления на 1С бухгалтерия. Могу написать небольшие доработки. Обращайтесь )

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки,НДС еще не сдавали? Есть первопроходцы) :good_friend:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки добрый вечер!

Прошу помощи, хочу устроится в фирму,где программа торговля и склад 8.2. Нужны срочно практические уроки пару часов ,кто может помочь, откликнитесь пожалуйста. Договоримся об оплате.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки, простите, что с рекламой)). У меня тут образовалось штук 13-14 больших папок канцелярских. Отдам за копейки, выбрасывать жалко. Может надо кому?). Ссылка на объявление в подписи.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки, подскажите...

После декрета... Образование техническое, есть опыт работы бухгалтером на первичке. Сейчас берут меня на з/п и кассу, я так боюсь! Инкассацию тоже мне нужно отдавать там деньги не маленькие...

Ещё и ребенок маленький, 2г9мес. адаптация ещё не прошла.... Не знаю как мне быть-стоит ли пробовать. Обращаюсь к вам как к бухгалтерам)))

Скажу сразу что работа мне не очень интересно, но я и не знаю что мне вообще интересно. Хочется работать там,где легко и на больничный с ребенком чтоб без проблем отпускали)))

Изменено пользователем tanjamama

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
tanjamama, сразу уточняйте будете работать с наличкой или нет. Если да-то Вам не подходит,т.к.в случае больничного сложно будет передавать кассу. Если просто на работу с документами,то можно идти.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Пожалуйста, войдите для комментирования

Вы сможете оставить комментарий после входа



Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...