Расчет больничного отпуска после выхода из декрета

[Валентей Светлана Ивановна 0]

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

 

Совершенно верно, в Вашем случае в расчет берутся 2012 и 2013 года.

[Alyenushka 0]

Написала огромное письмо с кучей вопросов. Но в итоге позвонила по указанному в подписи телефону, и там мне всё замечательно очень подробно разъяснила Валентина Валентиновна! Разжевала, в рот положила. :umilenie: За что ей огромнейшее спасибо!!! И в конце сказала звоните ещё! Вот это терпение!

Изменено 6 октября 2014 пользователем Alyenushka

[Гость _Виктория_]

Да, естественно входит. У вас ведь продолжаются трудовые отношения с работодателем!

Стаж для выплаты больничного расчитывается из страхового стажа.и мне сказали что период декретнонр отпуска туда не входит.т е. Трудового стажа в общей сложности 6 лет.из них 4 в декретном отпуске и соответственно оплатят больничный исзодя из 2х летнего страхового стажа.так ли это?

[Гость _SigulyaNV_]

Стаж для выплаты больничного расчитывается из страхового стажа.и мне сказали что период декретнонр отпуска туда не входит.т е. Трудового стажа в общей сложности 6 лет.из них 4 в декретном отпуске и соответственно оплатят больничный исзодя из 2х летнего страхового стажа.так ли это?

 

[SigulyaNV 0]

ОТВЕТ: Согласно п.2 ч.I приказа Минздравсоцразвития от 06.02.2007 г. N 91 В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору. Согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Таким образом, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком входят в трудовой страж.

 

[SigulyaNV 0]

Стаж для выплаты больничного расчитывается из страхового стажа.и мне сказали что период декретнонр отпуска туда не входит.т е. Трудового стажа в общей сложности 6 лет.из них 4 в декретном отпуске и соответственно оплатят больничный исзодя из 2х летнего страхового стажа.так ли это?

 

 

ОТВЕТ: Согласно п.2 ч.I приказа Минздравсоцразвития от 06.02.2007 г. N 91 В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору. Согласно ст. 256 Трудового Кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Таким образом, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком входят в трудовой страж.