Пособия по уходу за ребенком - право, оформление, получение

[mechtau 0]

Удачи вам!!!!

Добавлено (06.12.2008, 11:01)

---------------------------------------------

Laylay,если читать законодательство буквально, рассчитывать должны строго по окладу, без надбавок.

"Вслучае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения)."

При этом повышенный оклад будут брать в рассчет с месяца, в котором он поднялся. То есть, допустим в мае оклад был 2000, а с июня 3000 , то и будут считать в мае-2000, а в июне 3000.

[Вера 0]

Слушайте у меня мозги вообще перестали работать , читаю читаю что написала mechtau, а понять ничего не могу. Это катастрофа ! Сейчас сына спать уложу и еще несколько раз в слух прочитаю, может соображу ! Боже как беременности на мозги влияют !

[mechtau 0]

давайте для вас объясню.

вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за 1-м малышом. Хотя уже должны дать больничнй по беременности и родам.

поэтому вы должны выбрать: либо получаете пособие по уходу(на время отпуска по беременности-тоесть 140 дней), либо пособие по юеременности (тогда по уходу вам платить не будут).

потом вы рожаете втрого малыша. вам платят пособие за рождения. заканчиваются 140 дней-вам платят-по уходу за втроым ребенком и по уходу за первым ребенком. вот.

[Вера 0]

Так, если я правильно поняла то если оплачивают больничный, то за эти 140 дней не выплачивают пособие по уходу за ребенком, а разве это не совершенно разные вещи, как оно может заменять одно другим? В итоге надо посчитать что выгодней пособие или больничный, так?

[mechtau 0]

да все верно.

к сожалению у нас такое законодательство.

[Вера 0]

Quote (mechtau)

заканчиваются 140 дней-вам платят-по уходу за втроым ребенком и по уходу за первым ребенком

это в том случае если я брала отпуск по беременности, а если не брала, то все равно по истечении 70 дней после родов или сразу по рождении

[Zaya 0]

Quote (mechtau)

отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, компенсационную выплату платит работодатель в размере 50 р. (2)

mechtau, Юль это мой случай!!!

Так что мне, как я понимаю, тоже положены декретные на второго ребенка...(без всяких заморочек , как в первом случае), т.е просто отдать больничный (когда его получу) и ждать что они мне там насчитают за 140дней, по исполнению которых начнут платить пособие за второго...

ПРАВИЛЬНО???

[mechtau 0]

по истечении 70 дней после родов. ведь фактически вы будете в отпуске по БиР, только вы выбрали пособие по уходу за 1-м ребенком.

Добавлено (06.12.2008, 12:14)

---------------------------------------------

ZAYA, да. обязаны оплалит.

[Вера 0]

Юль, но ведь тогда получается выгодней чтоб оплатили больничный?

[mechtau 0]

конечно.. там оплатят 100%, а отпускных 40%.

Добавлено (06.12.2008, 12:23)

---------------------------------------------

кстати, сегодня день прав человека.

[Вера 0]

Юлечка, спасибо большое за консультацию, а то у каких бухгалтеров не спросишь, все разное говорят, сама в инете толком ничего не нашла!

[Zaya 0]

Quote (mechtau)

кстати, сегодня день прав человека.

ВСЕХ С ПРАЗДНИКОМ!!!

[mechtau 0]

Quote (Duldenko)

а то у каких бухгалтеров не спросишь

а я и не бухгалтер. я юрист. и "гарант" -мой любимый "друг"

Добавлено (06.12.2008, 12:28)

---------------------------------------------

ВСЕМ пожалуйста. будут еще юр.вопросы- обращайтесь..

[кукусик 0]

ОЙ, спасиб девченки! надеюсь что будет все по закону, и хоть что-то, но я получу!

[olusik 0]

Девочки, а после полутора лет платят только 200р, которые до 16 лет, я правильно понимаю?

[Zaya 0]

Quote (olusik)

Девочки, а после полутора лет платят только 200р, которые до 16 лет, я правильно понимаю?

olusik, мне на Тиму платят на данный момент : 200р.-детские + 300руб. на питание (с 1 до 3-х лет)

В итоге до 3-х лет - 500руб, а после 200руб.

[mechtau 0]

Quote (olusik)

полутора лет платят только 200

после полутора организация в месяц еще должна платить 50 р. но сейчас мало кто это делает. слишком смешная сумма.

[Danyashka 0]

Девочки, я вот заморочилась с супсидиями и сегодня их оформила, все спокойно без заморочек. А вот в соц защите кошмар, очереди не реальные, в итоге мы подходим на такие виды помощи: адресная 900р, материальная 700р, талоны на продукты 700р. Мне оформили только адресную, а на остальные виды помощи у них нет денег, приходите в январе и докум. все заново собирать. А знакомая пору дней назад оформила все правда в Дзерж. р-не.Кто знает может так быть, что в одном р-не деьги есть, а в другом нет? Или меня продинамили, вдруг следующий раз не приду.

[rishka 0]

Quote (mechtau)

после полутора организация в месяц еще должна платить 50 р. но сейчас мало кто это делает. слишком смешная сумма.

Юль, а до полутора не должна?..мне с рождения их платят плюс к 40%...

[Lyalya 0]

rishka, все правильно. Это компенсация, чего-то там, непомню чего. Моей доче исполнилось 1,5 года и я получаю только 50 руб.

Добавлено (10.12.2008, 01:21)

---------------------------------------------

Юль спасибо за ответ

[Ohra 0]

Quote

это пособие областное, в народе так называемое максютинское, составляет два прожиточных минимума на день рождения ребенка, положено всем, у кого родился ребенок, но необходимо оформление в первые полгода после рождения.

Девчонки, поделитесь опытом. Я родила на днях дочу, и слышала про единовеменные выплаты (вроде как две суммы). Как их получить? Раньше в роддоме давали "бумагу", которую нужно было работодателю отправлять. А сейчас везде молчат!

[Вера 0]

Ohra, посмотри Здесь

[Кнопка 0]

Девочки, подскажите?

Моему Роме 30 ноября исполнилось полтора года. Мне сейчас в декабре- (за ноябрь)- уже не начислили из ФСС 40% от зарплаты.

Вот я и не пойму. Платят до полутора лет- включительно или по исполнении 1,5 лет уже не платят?

[mechtau 0]

Кнопка, по идее должны включительно, вкючая день когда исолнится1,5 года. советую позвонить в фсс и спросить:ГДЕ ДЕНЬГИ??

[Кнопка 0]

mechtau, спасибо!!! Я позвонила на работу свою, бухгалтеру. И спросила почему ФСС не перечислил?

А она знаешь что ответила? Я вообще валяюсь. Здесь просто сработал человеческий фактор. Профком не правильно в бухгалтерию подал сведения- о достижении ребенком полутора лет- они решили, что это в октябре уже произошло. И только поэтому мне не начислили мои 5,5тыс. Нормально? Теперь сказали заплатят только в январе.

[mechtau 0]

Quote (Кнопка)

Здесь просто сработал человеческий фактор. Профком не правильно в бухгалтерию подал сведения- о достижении ребенком полутора лет- они решили, что это в октябре уже произошло

да уж... здесь у вас целая цепОчка-профком, бухгалтерия...получилось так, что профком свитать не умеет..

[МариНад 0]

Товарищи, подскажите у всех ли вовремя платят пособие по уходу до полутора лет. У меня на работе раз в два месяца. Соцстрах не перечисляет вовремя на счет организации, а они в свою очередь задерживают и мне. Имеют ли право они так делать? Я знаю. что соцстрах не всегда перечисляет месяц-в-месяц, нашей бухгалтерии приходится буквально постоянно звонить, по нескольку раз ездить с отчетами, чтобы получить пособия.

[mechtau 0]

Quote (irina-yudaeva)

Имеют ли право они так делать?

не имеет.платит же организация, а соц.страх возмещает только!!

[Катерина 0]

Такой вопросик назрел: с сентября работодатель не выплачивает пособие до 1,5 лет (по 5,5 рубликов), кризис типа, и даже возможно банкротом скоро признают... Кооператив. Как быть с их долгами, и последующими выплатами, сотрудникам тоже зп не платят. А я за обучение свое платила с этих выплат, сейчас задолженность большая, грозят отчислением... Что делать в этой ситуации??? Ждать от работодателя видимо не чего!

[mechtau 0]

Катерина, здравствуйте.

Quote (Катерина)

Что делать в этой ситуации???

У Вас есть два варианта в Вашем случае:

1. Сначала обратиться с письмом к Вашему работодателю о выплате Ваших пособий за предыдущий и в последующий периоды. В случае письменного отказа или просто "молчания" -подавать иск в районный суд о взыскании задолженности. Здесь придется ждать.

2. Можно уволиться по собственному желанию, и получать денежки в соц.защите. Сумма пособия будет минимальной: в 2009 г. она составит 1 798,51 руб.

Вообще, не понятны действия Вашего работодателя. Ведь платит-то он все равно за счет ФСС, то есть ФСС же возмещает в полном объеме эти расходы. Можно предположить, что Ваши денежки он себе присваивает.

И даже если идет процедура банкротства, он обязан их вам платить.

[Nataliya 0]

Quote (mechtau)

Ведь платит-то он все равно за счет ФСС, то есть ФСС же возмещает в полном объеме эти расходы.

Ой, эти ФСС-ники тож не месяц в месяц перечисляют возмещение. Причем в Волжском ФСС дела хуже обстоят, чем в Волгоградских. Могут "оптом" за 2-3 месяца возместить

[mechtau 0]

Катерина, кстати, Вам работодатель за просрочкувыплат проценты обязан заплатить уже из собственных средств "в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно".

можно ему напомнить об этом. и в случае жалобы в суд обязательно эти проценты начислят в вашу пользу.

[Honey 0]

Девочки!подскажите пожалуйста!я пошла в декрет 30 декабря,отвезла на работу больничный в этот же день,и до сих пор жду!у нас на работе нет бухгалтера,расчеты и документацию делает фирма,в общем хотела спросить-сколько максимально ждать???и еще,если з/п была официальной,со всеми отчислениями-я буду что-нить получать 1.5года???если да то где?

[mechtau 0]

HONEY, не раз уже писали, должны выплатить в первую после сдачи б\л зарплату.

посмотри в разделе тему "консультации специалиста по правовым вопросам".

Quote (HONEY)

,если з/п была официальной,со всеми отчислениями-я буду что-нить получать 1.5года???если да то где?

конечно будете, по месту своей работы.

[Honey 0]

mechtau спасибо,а если з/п когда возьмешь тогда возьмешь?

[Nataliya 0]

Quote (HONEY)

-сколько максимально ждать

По букве закона - до 30-го января (з/п обычно официаотно 15-го и 30-го выплачивается на предприятиях).

Реально - когда средства из соответствующего подразделения ФСС поступят на счет работодателя. Когда они поступят/поступили/поступали вы можете осведомться проямо в ФСС.

[Honey 0]

Nataliya да у нас вроде отношения на работе нормальные,не думаю что начальник будет тянуть с выплатой!главное что бы в этой фирме не затягивали с расчетами!он же тоже не возьмет сумму с потолка!

[mechtau 0]

Quote (Nataliya)

Реально - когда средства из соответствующего подразделения ФСС поступят на счет работодателя

то насколько совести у работодателя хватит. как правило ее не хватает.

[Nataliya 0]

Quote (HONEY)

лавное что бы в этой фирме не затягивали с расчетами

Существуют определенные сроки подачи промежуточной (или в вашем случае квартальной) ведомости в ФСС. Думаю, не в интересах фирмы, обслуживающей вашу орг-ю "затягивать". А вы возьмите и сами позвоните в эту чудесную фирму и обо всем узнайте. На мой взгляд, ничего зазорного в этом нет

Добавлено (12.01.2009, 22:25)

---------------------------------------------

mechtau, Юль, что ты! Такие жадюги-работодатели иногда встречаются - жуть просто!

[mechtau 0]

Quote (Nataliya)

Такие жадюги-работодатели иногда встречаются - жуть просто

знаю, знаю. И не говори, Nataliya.Особенно -частные фирмы, где устанавливают мин.размер оплаты труда.

далеко ходить не будем-моя организация тому пример. если б я знала наперед...эх, давно бы ушла оттуда